2022年1月15日下午，无锡k8凯发天生赢家锅炉有限公司2022年度大会，以线上线下相结合的方法，在江苏无锡生产基地隆重举行�；煊Ψ酪哒�，包管各人健康宁静，本次集会接纳部分领导及员工代表到会加入，其他员工线上直播互动的方法举办，是k8凯发天生赢家锅炉首届立异型“云端年会”。
观往以知来，一个企业要振兴，离不开对已往的回首和对未来的展望�＜峥�，k8凯发天生赢家锅炉总经理张国平先生透过直播镜头，向全体员工介绍了2021年企业的生长情况，剖析了行业生长面临的新形势，统筹计划了2022年的重点事情。
k8凯发天生赢家锅炉总经理张国平宣布讲话
张国平先生体现在已往的一年，k8凯发天生赢家锅炉直面疫情和“双碳”目标政策对行业的影响，总体上取得了较好的结果，但想要在生长中有所突破，必须坚定不移的推进标准化事情，并从标准化推行的角度客观剖析了各部分目前保存的问题，提出解决要领。张国平先生强调推进标准化、信息化事情是一项功在今世，利在千秋的伟大事业，k8凯发天生赢家锅炉砥砺前行，正走向一条目标明确，未来生长偏向清晰的门路。
时不我待，只争朝夕。面对已经到来的2022年，张国平先生牢牢掌握住了企业生长的前进偏向，制定了新一年的五大事情目标。首先是对标准化事情的推进，完善从信息获取到售后效劳的标准化流程，完成数据库的搭建；第二是信息化的全面上线运行，信息化对企业生长意义重大，是标准化落地执行的有效手段。
k8凯发天生赢家锅炉2022年“云端年会”顺利举办
在标准化，信息化生长的基础上，k8凯发天生赢家锅炉还要建立有利于人员生长，调动全员积极性的科学薪酬治理体系，执行人为结构制；完善绩效治理，增进部分和个人绩效的提升，凭据公司总目标设定事情目标；重视制度建设，以k8凯发天生赢家事情条例为载体做好事情纲要。只有贯彻落实好这些基础事情，才华抵达k8凯发天生赢家问鼎世界工业锅炉之巅的终极目标！
优秀员工是企业生长的基石，在公司的生长中，涌现出一大批不忘初心，坚守斗争精神的k8凯发天生赢家人，他们为了弘扬k8凯发天生赢家精神，永葆斗争底色，实现企业的高质量生长而不懈斗争着。在接下来六位差别岗位的员工代表谈话中，各人更深切感受到了敢拼敢闯，逾越自我的k8凯发天生赢家精神。年度大会的最后，k8凯发天生赢家锅炉还对2021年度5位先进集体代表、13位优秀个人以及2位特别奖项获奖者进行了表扬和奖励。
张国平先生为特别奖项获得者进行颁奖
志合者，不以山海为远。本次年会是k8凯发天生赢家锅炉首次乐成以 “线上线下相结合”为形式立异举办的一届年度大会，旨在勉励各人配合进步，同谋生长，增强企业生长动能。2022年，新的一年，k8凯发天生赢家锅炉将继续不忘初心，坚守斗争精神，凝聚k8凯发天生赢家力量，共创美好未来。
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