一路走来，无锡k8凯发天生赢家锅炉凭借正确的生长战略与强大的技术实力，已成为目前海内数一数二的工业锅炉制造企业，并在外洋市场披荆斩棘、不绝开拓，远销全球100多个国家和地区，取得了不俗的业绩。这些结果的取得，归根结底都离不开每一位k8凯发天生赢家人。
　　k8凯发天生赢家锅炉“人才强企”战略为企业生长注入“新血液”
　　企业的竞争，说究竟是人才的竞争。k8凯发天生赢家锅炉始终深知，企业要提高竞争力，必须紧紧抓住人才建设这个基础。在企业生长历程中，只注重筹措资金和市场开拓是远远不敷的，k8凯发天生赢家锅炉“人才强企”战略的制定，将为企业注入“新血液”，坚持企业平稳向上生长的不竭动力。
　　作为一家拥有三十余年生长历史的工业锅炉制造企业，已积淀了富厚的项目经验和技术优势。但时代在进步，k8凯发天生赢家锅炉今天拥有的技术，并不代标明天也能引领。在2020年结业季，k8凯发天生赢家锅炉注重对基础性人才的引进，接连入职了9位锅炉设计师及焊接工艺师，划分结业于河海大学、南京师范大学、江苏大学等知名院校，是能源与动力学、焊接技术与工程等专业的优秀应届结业生。

k8凯发天生赢家锅炉2020年新入职的应届结业生们

　　k8凯发天生赢家锅炉重视人才步队建设，按期开展学习培训
　　针对种种人才的差别特点和生长纪律，k8凯发天生赢家锅炉将进行分类指导和培养。7月下旬，k8凯发天生赢家锅炉针对新入职的结业生们开展了为期三天的岗位培训，有幸请到k8凯发天生赢家锅炉设计大咖——朱秋平副总经理亲自上阵。作为锅炉高级工程师，朱副总拥有三十余年锅炉设计经验，尤其在大型循环流化床锅炉和燃气锅炉的设计方面颇有建树，现为k8凯发天生赢家锅炉研发设计部总卖力人，可谓k8凯发天生赢家锅炉“软实力”的代表人物之一！

k8凯发天生赢家锅炉副总经理朱秋平给各人进行专业的岗位培训

　　朱副总不但详细介绍了锅炉燃烧原理、炉膛传热等锅炉设计基础知识，更分享了许多锅炉设计方面的拭魅战经验，以及自己在外洋进修时的奇闻趣事，寓教于乐，并以理论结合实际的方法，向新员工们教授了一名优秀锅炉设计事情者应具备的专业技术和素养。
　　这样富厚、直观、有趣的培训内容，让培训现场气氛热烈，新员工们纷纷踊跃谈话，提出疑问，朱副总不但耐心一一解答，并体现后续有关锅炉设计的问题会设立专题再进行讨论。

k8凯发天生赢家妙趣横生的培训现场

　　三天的培训已在不知不觉中画上了句号，所有参会人员均体现自己受益匪浅，学到了许多专业又实用的知识。应届结业生们稚嫩的脸庞上更洋溢着信心满满的神采，相信他们将很快融入到k8凯发天生赢家锅炉这个各人庭，并更快地适应新岗位的技术要求。
　　人才是重要的战略资源，是企业未来生长的重要焦点因素之一。一直以来，k8凯发天生赢家都乐于为新员工提供辽阔的生长空间，并勉励人才大胆立异，追求新技术，无惧挑战，真正成为独当一面的k8凯发天生赢家人，与k8凯发天生赢家锅炉同频生长！