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k8凯发天生赢家锅炉销售员开展锅炉知识培训
为进一步提升k8凯发天生赢家锅炉销售人员的业务技术，增强销售人员的效劳意识，更深条理地舆解公司的经营思维和方法，推进2020年锅炉销售事情的有序生长。k8凯发天生赢家锅炉销售副总陆星先生为线上销售员开展了一次全面的销售人员综合素质培训。本次培训取得了良好的效果。台上，陆星副总绘声绘色的讲解;台下，销售员们积极谈话，探讨销售心得。二者有机结合，进一步增强了学习效果。加入培训的销售员纷纷体现，通过这次培训，学到了许多新的营销技巧和营销理念。标签：35t锅炉2020-05-27 08:06:15 -
线上直播旅行工厂 k8凯发天生赢家锅炉走在行业前列
受疫情影响，桂林客户无法亲临k8凯发天生赢家锅炉无锡厂区实地考察工厂。k8凯发天生赢家锅炉为便当客户全面了解公司的实力，接纳了线上旅行工厂的方法。云考察方法不但让客户可以足不出户的直观感受k8凯发天生赢家锅炉工厂的雄厚实力和先进工艺设备，更能以直播的视角，领导客户从展厅、基地、车间等各维度感受k8凯发天生赢家锅炉更为立体的品牌形象。标签：35t锅炉2020-05-27 07:53:40 -
k8凯发天生赢家锅炉车间吊装设备高效宁静
在k8凯发天生赢家锅炉的车间中，应生产的需求，许多工件需要吊装进行制造和组装，k8凯发天生赢家锅炉凭据差别的生产需求为车间配置差别种类的吊装工具，以抵达高效生产的目的。标签：35t锅炉2020-05-15 08:17:57 -
兢兢业业踏实肯干的k8凯发天生赢家人
k8凯发天生赢家锅炉有这样一群人，他们主动进取、脚踏实地、认真做事。看待上级安排的事情任务，主动担卖力任，保质保量完成；钻研业务，他们有强烈的求知欲望,一时一刻不松开业务学习,并且要做到学有专长,成为自己卖力领域的的主干或“尖子”。k8凯发天生赢家锅炉正是因为有这样一群兢兢业业的无名英雄才华生长壮大。标签：35t锅炉2020-05-15 07:58:23 -
疫情防控不松懈 k8凯发天生赢家锅炉喜迎法国客户到访考察
疫情虽未彻底结束，却已按奈不住客户实地考察的急切心情，k8凯发天生赢家锅炉已迎来众多客户到访考察 。此次，在k8凯发天生赢家全面做好各项疫情防控步伐的前提下，法国客户就锅炉选型等事宜到我司进行考察和洽谈。国贸销售经理王思浩热情接待并领导客户旅行厂房讲解锅炉制造工艺流程。标签：35t锅炉2020-05-08 02:31:40 -
k8凯发天生赢家锅炉电商国贸部开展户外团建运动
疫情目今，企业面临着前所未有的�；吞粽�。在这样严峻的形式下，是需要发挥企业文化价值的时候。很是时期，每个人都需要正能量。k8凯发天生赢家锅炉电商国贸团队此次开展户外团建一方面增强团队组织凝聚力，提升员工对k8凯发天生赢家文化的认同，维系员工之间的情感，让相同协作更顺畅、更高效；另一方面可以有效解决在家办公期间泛起的事情效率下降，事情相同困难等问题。标签：35t锅炉2020-05-08 02:22:47 -
疫情目今 k8凯发天生赢家锅炉立异接纳视频面试招贤纳士
往年的三四月份，是人才招聘岑岭期，被称为“金三银四”。不过，今年因新冠肺炎疫情的防控，或多或少影响到求职者与招聘方的计划。针对此形势，k8凯发天生赢家锅炉立异接纳视频面试的要领招聘人才。k8凯发天生赢家锅炉坚持以企业经营治理人才、专业技术人才等二支步队为主体的人才步队建设。以培养高条理、复合型、高技术、良好职业品德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、情感留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的目标，制定出有利于勉励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分派制度。能过完善治理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以引发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最名贵的财产，k8凯发天生赢家的大门对所有有志于锅炉事业的人洞开着。标签：35t锅炉2020-05-08 01:59:56 -
k8凯发天生赢家锅炉全面开启精益工厂项目建设
4月20日上午9时，无锡市k8凯发天生赢家锅炉有限公司“精益工厂——标准化项目”启动集会顺利召开，标记着k8凯发天生赢家锅炉开启全方位的革新，将“作业标准化、事情流程化”落到实处，全面提升企业内部治理水平和整体竞争力。2020年是k8凯发天生赢家锅炉精益工厂建设的启动之年。作为今年的重点事情之一，基于MES（制造企业生产历程执行治理系统）信息化的乐成应用，k8凯发天生赢家锅炉将紧密结合精益治理思想，建设数字化精益工厂，把“作业标准化、事情流程化”贯彻到生产经营的每个历程。这对k8凯发天生赢家锅炉，甚至整个工业锅炉行业而言，都是一次划时代的厘革。标签：35t锅炉2020-05-08 01:52:35
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